MAPA 的校園應用特色
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可作全校性的普測，並建立學校專屬的性格常模、院所系分類常模。 -
可做職務適配，讓學生就業輔導變得輕而易舉。 -
可做學生的職涯規劃，預覽學生未來職涯發展的潛在機會。
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可提供企業做為校園人才延攬的篩選工具，快速找到面試對象。 -
可有效規劃輔導課程，針對篩選結果安排優先輔導上課的學生。 -
可做人際互動診斷，對於學生團隊或異性關係和諧，提供最佳建議。
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可建立輔導專案，讓輔導老師自行進入系統做專案管理。 -
可做測驗分析及教學研究 -
可進行全校學生性格篩選，針對憂鬱性高或特殊個案學生即時掌握、進行輔導。
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可做為學校職員的性格測驗，幫助學校找到適任職工。 -
網路環境可做遠端施測，學生可在家自行施測。老師可立即看到測驗報告，無需添購特殊設備。 -
所有測驗資料及常模留存學校，為學校的珍貴資產，獨一無二。
MAPA 應用在各年級學生施測
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MAPA 教學卓越計劃報告發展方向建議
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就業輔導成果報告 ( 正面篩選,職務適性 )
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通識課程規劃及實施 ( 負面篩選,學習指導 )
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院系所性格差異之比較與輔導措施
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輔導滿意度調查及報告
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特殊個案輔導及報告
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情緒諮商,可做大量的分析,及個案輔導
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大學性格常模,常模本體就是很好的學術及教學研究報告
大學性格諮商及就業測評系統重要功能
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數位化、網路化，遠端施測立即分析
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自動進行全校學生的性格測驗
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自動進行學生測驗管理及通知
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自動建立大學常模，及院、所、系分類常模
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測驗成績自動進入學籍資料庫
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可進行負面篩選，提供老師輔導或課程教學
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可依據相關輔導課程快速找出適性學生
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可建立特殊輔導專案，進行專案管理輔導
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可進行職務適性配對，快速篩選適任職務
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可進行職涯發展配對，幫助學生瞭解未來潛能
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可協助徵才企業，設定職務特質，進行全校性的人才徵選
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可提供人際互動診斷，協助學生人際或感情之協調顧問
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可幫助學校進行員工聘用的性格測評，選取優秀人才
MAPA 受到廣泛採用的原因
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它不是算命系統，老師可以完全自行定義
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性格向度符合企業對人的看法及評選
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系統校園化，可與學校相關系統結合
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測驗結果數據化，可兼具學生輔導及學術研究
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已有眾多學校採用，經驗分享，具深度應用潛力
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可買斷系統使用權，屬於學校永久資產，不會受制於人
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本公司已有豐富的輔導上線經驗，合作愉快
( 學校實績可參考 MAPA 企業版【大學應用實績】)
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